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我市实行干部实行力提升工程效果显着

2020-11-17 16:20:26

我市实行干部履行力提升工程效果显着

在南丹县吾隘镇,1进镇政府办公楼,就看到每一个月的工作内容、进度、人上墙,镇干部们佩戴工作牌,个个显得精神抖擞。一年前,这里却是另外一番样子。去年8月,市委书记、市人大常委会主任黄世勇到该镇突击检查时,发现这里街道脏、乱、差现象严重,镇政府大院内纸屑、烟头、瓜皮随处可见,个别办公室乃至蜘蛛挂满墙头。第二天,市干部实行力提升工程领导小组办公室发文,对吾隘镇工作存在实行不力问题进行通报。

通过此事,我们深入认识到工作存在的不足,并立即全面整改,提高实行力。之前干部较懒散,在工作进度上墙后,干部的意识增强了,工作效率比之前好多了。去年县里给我们2300亩的核桃种植任务,最后完成了2800亩。吾隘镇镇长莫荣林说。

去年以来,我市着眼于推动科学发展和加强干部队伍建设,提出把实施干部实行力提升工程作为5大工程的头号工程来抓,推动各项工作上档进位。通过制定方案、细化目标、强化督察、严格问责、加大宣扬等举措,认真抓好各项工作落实,有效增进了干部履行力提升,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

建立长效机制

根据市委、市政府部署实行的5大工程活动和力树政治新气、首创经济新型、建设城乡新貌、推行民生新政、引领社会新风、促进文化新潮、打造生态新秀、凝聚发展新力的8新要求,河池构成了提升干部实行力的长效化机制,制定出台了《关于实施干部实行力提升工程的意见》。同时配套制定了督查工作办法、追究办法,以督查和问责作为干部实行力提升的强力推动手段。成立了实行干部实行力提升工程领导机构,下设办公室、督查组、宣扬组、组织纪律组。认真细化工作目标、抓好工作督查、优化工作流程、完善制度建设等,促进了工作有序、有力、有效展开。

为强化纪律束缚,市委、市政府制定并落实干部实行力提升工程约谈和诫勉谈话办法,对实行不力的现象动真格,严格追究,大刹基层虚、浮、松、散现象。

同时,市人大、政协充分发挥监督职能,构成推动工作落实的长效机制。市人大常委会作出《关于加强对落实5大工程工作监督的决定》,要求市直各单位一把手在《河池》上多次公然晒出许诺,通过实地检查、民主测评、报告制度、追究等措施,确保监督落到实处。

干部面貌焕然一新

今年以来,我市以强化暗访突访为抓手,深入开展干部实行力提升工程推动年活动,全面整治庸、懒、散及两无、3不、4先问题,确保干部风格实现真转变,单位内控机制更健全,干部实行纪律更自觉,发展环境进一步优化。

在推进干部履行力提升工作中,市纪委专门成立暗访组,采取不打招呼、不要陪同、不提早告知的方式进行突击暗访检查,实行每周暗访、半月通报、每个月通报、季度督查、年度总结制度,增强明察暗访效果和威慑力,增进干部风格转变。

通过暗访发现,现在各单位工作纪律和有关行政制度都比较健全,串岗聊天、上聊天、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关的现象极少产生;各级各部门初步构成厉行节约、反对铺张浪费的氛围。

在追究方面,我市始终保持高压态势。据统计,去年以来,全市共有21名处级、科级领导干部因履行不力、履职不到位遭到党纪政纪处分。市委、市政府的动真格行动,在全市干部中产生较大震动。不少干部群众表示:中午干部不敢饮酒了。,现在想再玩浮、虚、假难了!

在高压态势下,有效保障了干部实行力提升工程富有成效地开展,干部中的虚、浮、松、散现象得到较大改观。据区调查总队的调查结果显示,2012年河池的政务环境,由2011年位列广西14个地级市中的第10位上升到第5位,经营环境则从第11位上升到第8位。

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